安徽財經大學金融學院三措并舉織密就業保障網

近年來，安徽財經大學金融學院立足行業需求、聚焦學生發展，以“源頭筑基、精準賦能、合力護航”為核心，打出就業工作“組合拳”，交出了一份“穩就業、優就業”的亮眼答卷。

源頭筑基：以“產教融合”校準人才培養方向

學院緊扣數字金融、綠色金融等行業新趨勢，將人才培養與市場需求深度綁定。在課程體系上，設立CFA方向班，讓課堂教學對接職場需求；在實踐環節，與16家銀行、保險、證券公司共建實習基地，學生通過企業實習積累實戰經驗；在能力提升上，以“競賽促就業”為導向，組織學生參與中國國際大學生創新大賽、安徽省大學生綠色金融創新挑戰賽、安徽省大學生金融投資創新大賽等學科競賽，獲獎學生憑借專業能力獲頭部金融機構優先錄用。

精準賦能：以“分類指導”破解就業痛點

針對不同年級、不同群體學生的就業需求，學院推出“全周期、個性化”就業服務。分年級構建“認知－規劃－實習－求職”成長鏈條：大一年級開展“金融行業認知周”，幫助學生了解行業全貌；大二年級組織“職業規劃工作坊”，引導學生明確發展方向；大三年級啟動“實習推薦專項”，為學生搭建實踐橋梁；大四年級提供“一對一求職輔導”，精準解決簡歷優化、面試技巧等問題。

對家庭經濟困難等就業重點群體，學院建立“就業困難學生臺賬”，提供“崗位推送+簡歷打磨+模擬面試”組合幫扶，聯合校友企業設立“就業幫扶崗”，讓困難學生通過專項幫扶成功入職企業。同時，學院打造“校招+校友+線上”三維就業渠道，每年邀請40余家企業進校攬才，年均為學生提供優質崗位200余個。

合力護航：以“多方聯動”筑牢就業保障

學院構建“校內協同、校企合作、家校共育”三維聯動機制，凝聚就業工作合力。校內建立“學院－系部－輔導員－專業導師”四級工作體系，輔導員跟蹤就業進展，專業導師結合學生特長推薦崗位，系部統籌資源，學院定期推進工作，確保責任落實到位；校企合作方面，每年校院領導帶隊走訪30余家企業開拓就業崗位，學院與16家銀行、保險、證券公司共建實習基地，邀請企業專家開展求職講座；家校溝通上，通過家長會、家校群等渠道傳遞就業政策，反饋學生求職動態，引導家長理性看待就業選擇，形成“家校同心促就業”的良好氛圍。

未來，金融學院將持續優化就業工作模式，加強職業規劃課程建設、拓展數字金融等新興領域就業渠道，推動就業工作從“保就業”向“優就業”升級，為國家金融行業輸送更多高素質專業人才，助力學子在金融職場實現人生價值。（汪釧）

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編輯：穆皓

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